Mexico: Discapacidad, principal causa de discriminación en 2013

El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) informó que durante el año que está por concluir, atendió mil 126 expedientes de quejas y reclamaciones por presuntos actos discriminatorios a nivel nacional, siendo la discapacidad la que concentró el mayor número en 2013.
En un comunicado, resaltó que la Dirección general adjunta de Quejas y Reclamaciones cuenta con el registro de 655 quejas, de las cuales 607 fueron calificadas como presuntos actos de discriminación.
Y, en el caso de las reclamaciones, se tienen 471 expedientes y 259 se calificaron como presuntos actos de discriminación.
Del total general, 138 quejas tienen que ver con discriminación por discapacidad y 59 reclamaciones con la condición de salud.
El organismo explicó que los expedientes de quejas investigan las presuntas conductas discriminatorias que están relacionadas con particulares, mientras que en el caso de las reclamaciones, los procedimientos se siguen en contra de servidoras y servidores públicos de carácter federal.
En lo que se refiere a los derechos que se vieron afectados, en el caso de las quejas la principal causa es el trato digno, en tanto que en las reclamaciones el principal derecho que se señaló como afectado fue el derecho al trabajo.
Sobre los grupos de población afectados dentro de los expedientes con mayor incidencia fueron las mujeres, seguido de las personas con discapacidad, así como de la comunidad Lésbico, Gay, Bisexual, Transexual, Travesti, Transgénero e Intersexual (LGBTTTI) .
El organismo precisó que con motivo del periodo vacacional fueron suspendidas las labores del 23 de diciembre de 2013 al 7 de enero de 2014, para reanudarse el 8 de enero de 2014.
De tal suerte que se trata de días inhábiles para todos los efectos legales, "por lo que en este periodo no correrán los plazos ni términos en los trámites, actuaciones y diligencias seguidos en los procedimientos administrativos ante el Conapred" , expuso.
Precisó sin embargo que para recibir orientación, presentar quejas o reclamaciones está disponible la línea gratuita 01 800 543 00 33 o a través de la página web del Conapred.

Fuente: Vanguardia

La Fundación Huésped impulsa la eliminación del test de VIH en los exámenes preocupacionales

La Fundación Huésped, que trabaja en la asistencia y prevención del VIH, impulsa la eliminación del test de Sida en los exámenes preocupacionales, por ser causa frecuente de discriminación laboral, y aseguró que en este aspecto recibió 340 denuncias el año pasado.
La Fundación destacó que impulsa la eliminación a raíz de que "ya sea con o sin consentimiento, el test de VIH en un examen pre-ocupacional muchas veces funciona como una barrera a la hora de emplear a una persona que vive con el virus".
La orgganización indicó que ante un resultado positivo, los empleadores "dan otras excusas no relacionadas al VIH para evitar contratar a esa persona".
En este aspecto, precisó que el año pasado recibió 340 denuncias en su departamento de asesoramiento legal y que trabajan "al interior de las empresas por una inclusión igualitaria de las personas con VIH".
La Fundación Huésped aseguró que ya varias empresas se sumaron a una campaña denominada "empresas comprometidas en la respuesta al VIH/sida" que inició la entidad.
La organización recordó que una persona con VIH "no pone en riesgo la salud del resto de los empleados ya que el virus no se transmite de forma casual, ni genera mayores ausentismos".
Y añadió: "tampoco es la empresa quien paga por estos tratamientos ya que en Argentina deben ser entregados gratuitamente por la prepaga, la obra social o el Estado, en caso de no tener otra cobertura".

Fuente: telam.com.ar

De que me sirve la vida

España - El Cermi prepara una aplicación para iphone de denuncia de discriminaciones contra las personas con discapacidad

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha iniciado el proceso para crear una aplicación para dispositivos móviles tipo iPhone, que servirá como canal de denuncia de vulneraciones de derechos y actos discriminatorios que sufran las personas con discapacidad o sus familias.
Con esta aplicación móvil, que estará a disposición de cualquier persona usuaria de iPhone sin coste alguno, se pretende ofrecer a las personas con discapacidad "otro canal más de protección contra las violaciones de sus derechos, dada la generalización de uso de los teléfonos inteligentes, que se convertirán así en un arma más contra la discriminación", informó el comité.
La aplicación estará operativa dentro de dos meses y sus usuarios podrán conocer en línea sus derechos y los recursos que hay para protegerlos, así como plantear desde el terminal móvil quejas, reclamaciones y denuncias ante distintas instancias públicas y privadas.
Según el Cermi, se trata de la primera aplicación móvil centrada "específicamente" en la garantía de derechos de las personas con discapacidad, con la que se pretende contribuir a extender entre las personas con discapacidad y sus familias "una cultura activa de defensa contra las vulneraciones".
El desarrollo tecnológico de la aplicación lo efectuará Technosite, empresa de la Fundación ONCE experta en accesibilidad tecnológica, y se ha escogido el dispositivo iPhone por ser el de mayor uso entre el público y por ofrecer más altas prestaciones de accesibilidad.

Fuente: Servimedia y HF Noticias

Decálogo de los niños y niñas con necesidades educativas especiales

1.  Los niños y niñas con necesidades educativas especiales, a causa de alguna discapacidad, necesitamos el afecto y la confianza de maestros y educadores para poder avanzar, como todos los niños.

2.  Somos, por encima de todo, niños y niñas y tenemos por tanto derecho a la educación, sin ningún tipo de discriminació n o segregación por motivo de nuestra discapacidad.

3.  También tenemos capacidades y podemos avanzar y aprender en función de nuestras capacidades y de los estímulos que recibimos, como todos los niños.

4.  Podemos tener una afectación tan grave que nos impida responder a la mayoría de actividades escolares. Pero tenemos derecho, necesitamos, las palabras, el contacto, el afecto, los estímulos de los educadores, de los niños y niñas que se nos pueden acercar porque no tienen ninguna discapacidad que se lo impida.

5.  Como todos los niños somos valiosos por ser nosotros mismos y por todo aquello que ofrecemos a las personas que nos rodean, independientemente de lo que podamos o no podamos hacer.

6.  Tenemos derecho a disponer de aquellos recursos, materiales, técnicos y profesionales, que nos ayuden a superar, en la medida de lo posible, nuestras dificultades y posibiliten que podamos ir a la escuela con los niños y niñas del barrio, de nuestro pueblo, de nuestra ciudad.

7.  Tenemos derecho a una escuela de calidad para todos, sin ser discriminados o segregados. Y para ello es necesario que los recursos, materiales y profesionales, de las escuelas llamadas de educación especial vayan a aquellas escuelas ordinarias que escolarizan a alumnos con necesidades especiales. El trabajo de calidad que se realiza en las escuelas especiales se puede hacer en la escuela ordinaria, con una redistribució n de los recursos, materiales, técnicos y profesionales, y con una buena formación y asesoramiento del profesorado de los centros ordinarios.

8.  Tenemos derecho a que los educadores valoren nuestros progresos individuales, a que nuestra distancia con el currículo escolar establecido, que puede ser muy grande, no les impida ver y valorar nuestros propios progresos y confiar, por tanto, en nuestras posibilidades de aprendizaje.

9.  Necesitamos, a menudo, una adaptación curricular personalizada y una organización escolar flexible, de manera que los objetivos educativos y de aprendizaje y la metodología y modelos de intervención educativa se adecuen a nuestras capacidades y necesidades.

10.  Tenemos derecho a una escuela en la que toda la comunidad educativa, padres, maestros, alumnos, monitores... , cuenten con los recursos, la formación y la sensibilidad necesaria para poder y saber acoger y atender a todos los alumnos, sin ningún prejuicio ni discriminació n para nadie.

Porque todos tenemos derecho a sentirnos incluidos. Porque todos los niños tenemos derecho a sentir y vivir la oportunidad, la riqueza, de incluir y valorar al otro.

HACIA UNA ESCUELA INCLUSIVA  

HACIA UNA ESCUELA DE CALIDAD PARA TODOS

         HACIA UNA ESCUELA CAPAZ DE ATENDER

                                       LA DIVERSIDAD  

HACIA UNA SOCIEDAD MÁS JUSTA

Fuente: Grupo Espiral de Padres de niños con Trastornos Generales del Desarrollo (TGD) y Trastornos Conductuales

México - Persiste discriminación a discapacitados

Los prejuicios y estereotipos, la exclusión en los espacios educativos y laborales, la falta de acceso a la salud y a la rehabilitación, así como la vulnerabilidad de la autonomía de las personas con discapacidad, son elementos con los que se limitan socialmente sus vidas, indicó Luis González Placencia, presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF), al destacar que en el Distrito Federal habitarían aproximadamente un millón de personas con discapacidad, de los 11 millones que sumarían en todo el país.
Advirtió sobre la discriminación estructural y la inacción pública para combatirla, en el caso de las personas con discapacidad, a quienes se ha reducido a espacios de exclusión, inseguridad y violencia, por lo que hizo un llamado a las autoridades y sociedad a recordar la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad, que desde 2008, es un instrumento que se debe aprender a utilizar de manera adecuada, con el fin de lograr su propósito para la comunidad a la que se busca reconocer.
El presidente de la CDHDF, Luis González Plascencia, cuestionó la exclusión en los espacios educativos y laborales, la falta de acceso a la salud y a la rehabilitación; así como la vulnerabilidad de la autonomía de las personas con discapacidad, a causa de los prejuicios y estereotipos con los que se limitan socialmente sus vidas.
En la presentación del marco encargado de la promoción, la protección y la supervisión de la aplicación de la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad, advirtió sobre la discriminación estructural y la inacción pública para combatirla, en el caso de las personas con discapacidad, a quienes se ha reducido a espacios de exclusión, inseguridad y violencia.
Dijo que, de acuerdo con cálculos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), en el Distrito Federal habitarían aproximadamente un millón de personas con discapacidad, de los 11 millones que habría en todo el país, lo que equivale a 10 por ciento y no al 1.8 por ciento, reconocido a nivel oficial nacional, advirtió González Plascencia.
Desde una perspectiva la medición de las personas ausentes, acuñada por el filósofo y economista hindú, Amrtya Sen, agregó, esa diferencia de cifras dan una idea de lo que significan la discriminación estructural y la inacción pública en agravio de las personas con discapacidad.
Al referirse a la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad, dijo que el primer tratado internacional vinculante desde 2008, impulsada por Gilberto Rincón Gallardo, es un instrumento que se debe aprender a utilizar de manera adecuada, con el fin de lograr su propósito para la comunidad a la que se busca reconocer.
Subrayó que la Convención aporta un enfoque integral, y no segmentador, una perspectiva moderna de derechos humanos, que sustituye el asistencialismo y la discrecionalidad, que deben saberse plasmar para responder a las demandas de inclusión y reconocimiento de las personas con discapacidad.
"No es posible ninguna acción pública o programa de gobierno para las personas con discapacidad sin mecanismos para su participación activa en el diseño, implementación y evaluación; de otra forma estaríamos reproduciendo el estigma de la minoría de edad y la incapacidad para levantar la voz", advirtió González Plascencia.
El papel, abundó, preponderante para el cambio cultural respecto de la percepción de las personas con discapacidad corresponde a la acción gubernamental, a través de campañas de educación y sensibilización dirigidas a la sociedad en general.
No obstante, aclaró, deben sumarse las personas con discapacidad y las organizaciones que las representan, con el fin de construir el respeto de todas las características que constituyen la identidad de las personas: "Nadie debe meterse con la identidad de las personas".
Pero al mismo tiempo, aclaró, coloca a los estados en la obligación de generar condiciones de igualdad para las personas en situaciones de desarrollo cotidiano: "Ese es un cambio sustancial que afecta la comprensión de los derechos humanos y la visión que hasta hoy hemos tenido sobre las personas con discapacidad".
La presentación estuvo encabezada por la Secretaria de Relaciones Exteriores (SRE), Patricia Espinosa Cantellano; la presidenta de la Comisión de Atención a Grupos Vulnerables de la Cámara de Diputados, Yolanda de la Torre; y por el Presidente de la Confederación Mexicana de Organizaciones en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (CONFE) y Representante de la Coalición México, Javier Quijano.
González Plascencia dijo que la incorporación de la CDHDF al mecanismo de vigilancia de la Convención significa también la ampliación del mandato tradicional de los Organismos Públicos de Derechos Humanos (OPDH).
En ese propósito, explicó que la CDHDF puso en marcha una Relatoría que la vincula de forma permanente con las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC), con el fin de recuperar e impulsar su experiencia con las personas con discapacidad y de construir una visión en común sobre el significado y alcances de la respectiva Convención.

Fuente: El Sol

Para Lucrecia, el "no puedo" se ha escapado del diccionario

Nació sin brazos y con una pierna más corta que la otra; y es la abanderada del colegio. A punto de egresar del secundario, Lucrecia Jordanoff afirma, con sonrisa luminosa: "nunca me sentí discriminada".
Redonda y prolija, la letra que dibuja Lucrecia no se compara con la de sus compañeros. La de ella es más linda y acaso alguno se tiente a sacarse los zapatos y las medias para probar el desafío de lo que es natural para ella. Presumida, deja volar una sonrisa luminosa por todo el curso, el 3º año del Polimodal, con el que se despide de la escuela secundaria. Los dedos de su pie izquierdo se aferran por última vez a la birome azul y comienzan a responder el cuestionario de la prueba de inglés. Su pierna posa levemente sobre una mesita ratona donde la tinta corre suave y ligera por el papel. A los pocos minutos, la abanderada del colegio Presentación de María, de Villa Carmela, anuncia que ha terminado.


"Nunca, ni aún cuando era chiquita, me sentí una persona rara; ni tampoco discriminada. Será porque mi mamá me enseñó desde un comienzo a manejarme sola. Ella me decía ’la cosas se hacen así; ahora vos fijate cómo las podés hacer’. Así aprendí a cocinar, a bordar, a tejer, a escribir en computadora ... todo lo hago con los pies, que son como mis manos", explica sin dramatismos. Lucrecia Jordanoff hace 18 años sin brazos (amelia) y con una pierna más corta que la otra (focomelia). "Es un capricho de la naturaleza", dice sin mayores explicaciones.
Vive en barrio Vial II, junto con su mamá, María Fernanda Barrionuevo, de 40 años, y sus dos hermanos, Adriana Micaela, de 15 años; y Cristo Santiago, de ocho años ("se llama igual que su abuelo que vino de Bulgaria", explica la madre). A los tres años ingresó al jardín de infantes del colegio Presentación de María, y desde entonces participó en todos los actos escolares, bailó y hasta cocinó en los talleres de arte culinario. También aprendió a tejer al crochet y a dos agujas.
"Antes caminaba dando saltitos, pero desde que me operaron la columna, dos veces - en agosto y en octubre - , en el Garrahan, no me lo permiten. Yo tenía una escoliosis gravísima, que me hizo pasar de 115 grados de curvatura a 55 grados", explica desde su silla con motor (se la dio PAMI).
Todas las mañanas, Lourdes Jiménez, que es su mejor compañera desde 4 º grado, su amiga y además su comadre, la va a buscar a su casa para llevarla al colegio. La acompaña de ida y vuelta, junto con otros adolescentes. "Soy madrina de Santiago Elías, que ya tiene cinco meses. El otro día me lo dejaron en casa y le di la mamadera", cuenta entusiasmada", ya en su su casa, hasta donde la acompañó LA GACETA.
Su habitación es amplia y llena de osos de peluche. El cubrecamas rosa coincide con el color de los floreros con rosas de género que se distribuyen por todo el cuarto. Pero hay un detalle que se repite en todas paredes: los posters de "Casi Angeles", de la que es fan y entre ellos, se impone la foto de Gastón Dalmau. "¿Qué harías si un día lo ves personalmente?". "¡No sé, creo que me muero!", exclama sonriente y con el rostro iluminado. Lucrecia sueña con vivir sola en un departamento y estudiar Ciencias Económicas.
Lucrecia sólo mira para adelante. Trinidad Zamora su ex tutora del colegio, cuenta que una vez llevó un relato para trabajar en el curso. "Se trataba de un jazmín que quería tener el aroma de la rosa, y de la rosa que quería ser tan fuerte como el roble ... nadie se aceptaba como era. Cuando terminé, Lucrecia se puso mal. Me dijo: ’profesora, yo me acepto como soy. Y yo me disculpé porque ese relato no era por ella, sino por los demás", contó.

Fuente: La Gaceta

Discriminación de las personas con enanismo

Las personas afectadas de enanismo mantienen abiertos varios frentes desde hace años. Sus quejas se orientan hacia la exigencia de que se les reconozcan una serie de derechos que todavía carecen de las condiciones para cumplirse. Un informe del Cermi revela que la discriminación es patente en seis áreas: el reconocimiento oficial de la situación de discapacidad, la inclusión educativa, la salud, la protección social, el acceso al empleo y las relaciones laborales y, por último, el ámbito de la imagen personal y grupal.
Quienes padecen enanismo sienten que su condición "provoca risa", más que intención de ayudarles a convivir en un entorno normalizado. Luchan contra la estigmatización social, pelean por el respeto y lamentan que, a pesar de todo, cada día se enfrenten a acciones discriminatorias. Éstas son cada vez menos, gracias a su esfuerzo de sensibilización ciudadana, pero un estudio del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) asevera que tienen una consecuencia grave: la "devaluación de su persona y la consiguiente negación a la dignidad de su estatus como ciudadanos de pleno derecho".
A menudo, la acondroplasia está en el origen del enanismo. Obstaculiza el crecimiento óseo, pero no sólo limita la altura, sino que "provoca una alteración morfológica de los huesos, que pueden originar numerosas complicaciones que deberán manejarse con tratamientos específicos", explica la Fundación Alpe. Sobre todo los niños desarrollan con más frecuencia complicaciones neurológicas, trastornos respiratorios, complicaciones ortopédicas, hipoacusia o retraso en el aprendizaje. Pero a las consecuencias médicas y en la salud se suman también las consecuencias sociales.
La Fundación Alpe ha colaborado en el estudio "Las situaciones de discriminación de las personas con acondroplasia en España", publicado por el Cermi y promovido por el Real Patronato sobre Discapacidad del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Su objetivo es doble. Por un lado, se plantea destacar las prácticas discriminatorias y, por otro, servir de base para futuras medidas que las prevengan y combatan.

Estigma social
Uno de los ámbitos más visibles de discriminación, aunque no el único, es el ámbito social. El informe del Cermi subraya que hay "una clara relación lineal entre discapacidad y exclusión" y revela que las personas de talla baja, a menudo, soportan "una carga de clichés y connotaciones culturales" que identifican su imagen con la de "un ser cómico, grotesco y esperpéntico".
El informe detalla cómo se han sentido humilladas y excluidas con más frecuencia que las personas no afectadas y que tienen una percepción pública devaluada que supone una "humillación y degradación" de su imagen. Varios testimonios recogidos recalcan la situación de una pareja a quien, al solicitar la adopción de un niño, les indicaron que por su condición física solo podían adoptar un niño con discapacidad y la de un joven que asegura que el peor momento se corresponde con "la edad del pavo", cuando "te empiezan a gustar las chicas y te cuestionas tu imagen personal".
El psicólogo e investigador Saulo Fernández Arregui es el autor de la tesis "El estigma social del enanismo óseo: consecuencias y estrategias de afrontamiento", cuyo proyecto de investigación previo recibió la financiación de Alpe. Defiende que este estigma afecta a la calidad de vida y al bienestar psicológico, ya que en el estudio preliminar, realizado con entrevistas a 19 personas con displasias esqueléticas, "los resultados muestran que las personas con enanismo se enfrentan desde edades muy tempranas a la sensación de que no son aceptadas por los otros con facilidad".
Este hecho influye en el ámbito laboral, ya que las personas enanas, por su aspecto físico, se relacionan con los espectáculos cómicos. Se ligan, subraya el estudio del Cermi, "a los estereotipos de una discapacidad que causa risa, burla". Tampoco se han tomado las medidas oportunas para adaptar los puestos de trabajo a sus necesidades de accesibilidad y ni siquiera pueden beneficiarse de los dispositivos tradicionales de la inserción laboral para las personas con discapacidad, como el empleo protegido y los Centros Especiales de Empleo y Enclaves Laborales, se agrega, porque los trabajos que se desarrolla en ellos son, en su mayoría, actividades manuales y de baja cualificación.

Escaso reconocimiento
La discriminación de las personas con enanismo es tal, que ni siquiera se sabe cuántas personas afectadas hay en España. Se estima que pueden ser "entre 2.000 y 4.000". Tampoco hay un protocolo de actuación médica específico ni una categoría o valoración propia de la acondroplasia como situación generadora de discapacidad con un diagnóstico clínico "que garantice un mínimo del 33% de discapacidad". La valoración de la discapacidad se basa en la severidad de las consecuencias de la enfermedad, pero las personas afectadas de acondroplasia recuerdan que no hay "enfermedades, sino enfermos", por lo que solicitan un diagnóstico individual.

Fuente: Azucena Garcia para www.consumer.es

La UE aprueba un decálogo contra el racismo y la xenofobia

La Dirección General de Integración de los Inmigrantes, del Ministerio de Trabajo e Inmigración ha publicado el Informe final del proyecto "Living Together", en el que se recoge el "Decálogo de Ciudadanía, Tolerancia y Diálogo europeo". Entre las diez propuestas planteadas figuran documentar y hacer un seguimiento del racismo y la xenofobia, Identificar medidas legales y actuaciones eficaces, programas educativos y buenas prácticas, además de reconocer la contribución de las personas inmigrantes en el ámbito económico, social y cultural.
El Informe final se ha llevado a cabo bajo la coordinación del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (Oberaxe), a lo largo del periodo 2009-2010, junto con los socios europeos de Portugal, Finlandia, Países Bajos, Suecia e Irlanda, así como con otros socios españoles.
"Living Together: Ciudadanía Europea contra el Racismo y la Xenofobia", cofinanciado por la Comisión Europea (CE), persigue promover un discurso europeo de tolerancia, cuya filosofía esté basada en la convivencia y el respeto, el reconocimiento de las diferencias y la construcción de una ciudadanía europea alejada de cualquier forma de racismo y xenofobia.
El departamento dirigido por Valeriano Gómez recordó que este Decálogo final es el resultado de la investigación llevada a cabo en los países participantes, a través de grupos de discusión sociológicos sobre cuestiones relacionadas con el racismo y la xenofobia, a los que se les planteó las siguientes frases para comentar: El color de la piel es de gran importancia para la convivencia, Tanto inmigrantes como minorías étnicas obtienen más (del país en el que viven) de lo que dan, Tanto inmigrantes como minorías étnicas deberían mantener su identidad y cultura de origen.
También participaron en la investigación grupos de especialistas en racismo y xenofobia en cada país participante en el programa, convocados entre universidades, centros de investigación, ONG, administraciones públicas, medios de comunicación, sindicatos y asociaciones empresariales, entre otros.

Red Living Together
Además, y como resultado del proyecto, se ha puesto en marcha la Red Living Together, a través de la pagina Web del Observatorio (www.oberaxe.es). En ella, las entidades que se adhieran al Decálogo y a la Red, "podrán comunicar los nuevos discursos racistas que detecten y conformar así una red de alerta temprana", explicó el Ministerio de Trabajo.
El Informe final puede consultarse en la página Web http://extranjeros.mtin.es/es/index.html, a través del enlace: www.oberaxe.es. En él se puede acceder a las propuestas recogidas en el Decálogo de Ciudadanía, Tolerancia y Diálogo:
- Identificar los principios en los que se deben basar las buenas prácticas.
- Nombrar y reconocer como problemas todos los tipos de racismo y xenofobia.
- Documentar y hacer seguimiento del racismo y la xenofobia.
- Identificar medidas legales y actuaciones eficaces, programas educativos y buenas prácticas.
- Fomentar el papel de los medios de comunicación para promocionar el respeto de las culturas y el reconocimiento de la diversidad.
- Reconocer la contribución de las personas inmigrantes en el ámbito económico, social y cultural.
- Diseñar los servicios públicos teniendo en cuenta las necesidades de la sociedad.
- Fomentar los principios de respeto y diálogo, contemplando la diversidad cultural como enriquecedora.
- Cambiar los estereotipos por la convivencia.
- Considerar la inmigración como un fenómeno universal. Los europeos fueron inmigrantes. El argumento reflexivo: las sociedades de acogida actuales recuerdan la inmigración.

Fuente: consumer.es

Cambiar el futuro del sida

¿Qué pueden hacer los países en vías de desarrollo para cambiar la historia epidémica del sida en las próximas décadas? ¿Cuánto costará prevenir nuevas infecciones y ampliar el acceso al tratamiento? ¿Qué países desarrollarán sus propias iniciativas y cuáles dependerán de la ayuda internacional? Las respuestas a estas incógnitas, publicadas esta semana en la revista The Lancet, no parecen optimistas para los países con menores recursos económicos y más carga de la enfermedad.
Los expertos del grupo de financiación del proyecto sida2031, compuesto por especialistas de todo el mundo y encabezado por el Instituto para el Desarrollo de Resultados (R4D), con sede en Washington (EE UU), miran con preocupación las consecuencias de la crisis económica mundial y el reciente estancamiento de la investigación en VIH y sida.
“Estancar los fondos disparará las nuevas infecciones hasta 3,2 millones en 2015, en comparación con los 2,3 millones de 2009”, avisan dichos expertos, autores de un artículo, publicado esta semana en The Lancet, sobre los requisitos financieros de varios escenarios potenciales de la pandemia VIH/sida hasta 2031, año que marcará el 50 aniversario del descubrimiento de la enfermedad.
Hasta 2031, el gasto total oscilará entre 397.000 y 722.000 millones de dólares en los países con ingresos bajos y medios. Para Robert Hecht, director gerente de R4D y uno de los autores principales del estudio, "las cifras son desorbitadas, dada la delicada situación que atraviesa actualmente la economía mundial. Pero los países tienen varias alternativas para gastar ese dinero de manera más inteligente".
El dato de estimación más bajo corresponde a los países que adoptan lo que los expertos llaman "opciones difíciles” - medidas enfocadas a realizar actividades de prevención de alta eficacia demostrada -, mientras que la estimación más alta corresponde a tecnologías y tratamientos modernos para todas las personas que los necesiten (profilaxis pre-exposición, microbicidas y futuras vacunas).

Tres maneras de actuar frente al sida
Los autores describen tres grupos de países que siguen tres rumbos diferentes y adoptan tres maneras divergentes de afrontar los costes y desafíos financieros relacionados con la enfermedad: países de bajos ingresos y alta carga de la enfermedad (HBLI); países de ingresos medios y baja carga de la enfermedad (LBMI) y países de ingresos medios y alta carga de la enfermedad (HBMI).
“La situación es especialmente preocupante en el primer grupo de países”, explica Hecht. "La situación sin precedentes de países como Zambia, Mozambique y Malawi es muy poco probable que mejore en los próximos años”. Y es que la alta incidencia de VIH exige seguir aumentando el gasto, como respuesta a la aplicación generalizada de programas de antirretrovirales según las nuevas directrices de tratamiento recomendadas por la Organización Mundial de la Salud (OMS).
"Es muy probable que incluso países con un nivel de ingresos medio y una alta incidencia de la epidemia como Botswana, Namibia y Sudáfrica acaben recurriendo a ayuda externa para poder afrontar el desafío doble de reducir el número de infecciones y de poner al día el enorme registro de casos de personas no atendidas con necesidad de tratamiento", apunta.
Por el contrario, los LBMI, entre ellos Brasil, México, Tailandia y Ucrania, poseen la capacidad nacional para cubrir la mayor parte de los costes futuros de la enfermedad. En 2008, la necesidad de gasto para atender la enfermedad en estaba muy por debajo del 1% del PIB. Los autores estiman que en las próximas dos décadas las necesidades de financiación de estos países seguirán siendo modestas.

Un futuro económico incierto
“La financiación de programas contra el sida comparte los mismos problemas que la lucha contra la pobreza. Por ello, mientras no se resuelvan estos problemas, principalmente asociados a los países con menos recursos económicos, la enfermedad se mantendrá en un segundo plano”, explica a SINC Jordi Casabona, presidente de la Asociación sida y sociedad.
Según sugieren los autores, la situación de desaceleración económica mundial y a otros problemas como el cambio climático o la creciente divergencia entre países va a hacer muy difícil sostener el impulso de cambio en los próximos años.
Es probable que los países con alta carga de la enfermedad y bajos ingresos necesiten el apoyo de donaciones externas durante décadas, mientras que en los países de ingresos medios y baja carga de la enfermedad los donantes podrán ejercer de catalizadores durante algunos años a medida que los gobiernos nacionales van comenzando a financiar sus propios programas.
En España, expertos como Casabona se quejan de que prácticamente todo el dinero (una aportación del 0,43% del PIB en 2009, por debajo de los países de la UE) se reserva a tareas terapéuticas. “En mi opinión es desproporcionado en comparación con la financiación de campañas y acciones preventivas”.
Los expertos concluyen que negar las diferencias existentes entre los países no es la solución. Por el contrario, “debemos aceptarlas para diseñar respuestas personalizadas y mantener la solidaridad para así poder poner fin a la enfermedad”.

ESPAÑA: DAR LA CARA CONTRA LA ESTIGMATIZACIÓN
La discriminación es una realidad para las personas con VIH. Por ello, la Coordinadora Estatal de Vih-Sida (CESIDA) ha presentado esta semana un documental, que se estrenará el próximo noviembre, donde los protagonistas, personas con VIH, “dan la cara'” y desvelan con su testimonio el día a día con el VIH.
Los datos de CESIDA muestran que el 60% de las personas seropositivas percibe algunos efectos de la lipodistrofia (ausencia focal o general de tejido adiposo) y, a menudo, interiorizan las actitudes de rechazo de la sociedad, lo que desemboca en conductas de autoexclusión. Asimismo, una de cada cuatro ha vivido esta exclusión en el entorno laboral y siete de cada diez en el ámbito sanitario.

FRANCIA: PRUEBAS PARA TODO EL MUNDO
En Francia, los médicos de familia también pondrán su granito de arena en la lucha contra el sida. Propondrán a todos los pacientes de entre 15 y 70 años que se hagan la prueba del sida para combatir el avance de la enfermedad, de la que se dan 7.000 nuevos casos anuales en el país. La medida, no obligatoria, es uno de los pilares del plan antisida (1.000 millones de euros) del gobierno galo.

Referencia bibliográfica: Robert Hecht, John Stover, Lori Bollinger, Farzana Muhib, Kelsey Case, David de Ferranti. “Financing of HIV/AIDS programme scale-up in low-income and middle-income countries, 2009–31”. Lancet; 376: 1254–60; 9 de octubre de 2010.
Más información: http://press.thelancet.com/aids2031.pdf

Fuente: plataformasinc.es

El reto de dar la cara

La discriminación y la autoexclusión son una realidad para las personas con VIH, pero hay factores como los cambios físicos y, en concreto, la lipodistrofia -la distribución anormal de la grasa corporal- que aumentan las situaciones de estigma. Para informar sobre esta marginación que todavía sufren los seropositivos, CESIDA (Coordinadora Estatal de VIH) presenta un documental, 'Elige siempre cara', en el que varios afectados cuentan ante la cámara su testimonio.

"Se trata de un reconocimiento público a las personas con VIH, por la dificultad que entraña elegir siempre cara, es decir, movilizarse, dar un paso adelante pese al miedo al rechazo", explica Udiágarra García, presidenta de CESIDA.
El documental se estrenará en noviembre y cuenta con la colaboración especial del grupo Vetusta Morla, que ha compuesto el tema central. "Colaborar para cambiar circunstancias de la realidad que no nos parecen justas es una necesidad moral para cualquiera. Para los que tenemos cierta relevancia pública, esta necesidad se convierte casi en una obligación", señala la banda.
Los datos de CESIDA hablan claro sobre lo que viven los infectados por el VIH en España. El 60% de los seropositivos afirma que perciben algunos de los efectos de la lipodistrofia y, a menudo, interiorizan las creencias y actitudes de rechazo de la sociedad, lo que desemboca en conductas de autoexclusión. Asimismo, uno de cada cuatro ha vivido esta exclusión en el entorno laboral y siete de cada 10 en el ámbito sanitario.
Sin embargo, frente a estas dificultades 'Elige siempre cara' trata de lanzar un mensaje positivo. Pretende incrementar la autoestima de las personas con VIH animándolas a informarse sobre sus derechos, alternativas y recursos para afrontar su situación y que sepan que existen tratamientos eficaces. En definitiva, evitar que la lipodistrofia perjudique la calidad de vida. Pero también contiene un mensaje dirigido a la sociedad y a las administraciones públicas, para que aumenten los esfuerzos por evitar la infección por VIH y, también, para que eviten la discriminación de quienes ya tienen el virus.
La discriminación y la autoexclusión son una realidad para las personas con VIH, pero hay factores como los cambios físicos y, en concreto, la lipodistrofia -la distribución anormal de la grasa corporal- que aumentan las situaciones de estigma. Para informar sobre esta marginación que todavía sufren los seropositivos, CESIDA (Coordinadora Estatal de VIH) presenta un documental, 'Elige siempre cara', en el que varios afectados cuentan ante la cámara su testimonio.

"Se trata de un reconocimiento público a las personas con VIH, por la dificultad que entraña elegir siempre cara, es decir, movilizarse, dar un paso adelante pese al miedo al rechazo", explica Udiágarra García, presidenta de CESIDA.
El documental se estrenará en noviembre y cuenta con la colaboración especial del grupo Vetusta Morla, que ha compuesto el tema central. "Colaborar para cambiar circunstancias de la realidad que no nos parecen justas es una necesidad moral para cualquiera. Para los que tenemos cierta relevancia pública, esta necesidad se convierte casi en una obligación", señala la banda.
Los datos de CESIDA hablan claro sobre lo que viven los infectados por el VIH en España. El 60% de los seropositivos afirma que perciben algunos de los efectos de la lipodistrofia y, a menudo, interiorizan las creencias y actitudes de rechazo de la sociedad, lo que desemboca en conductas de autoexclusión. Asimismo, uno de cada cuatro ha vivido esta exclusión en el entorno laboral y siete de cada 10 en el ámbito sanitario.
Sin embargo, frente a estas dificultades 'Elige siempre cara' trata de lanzar un mensaje positivo. Pretende incrementar la autoestima de las personas con VIH animándolas a informarse sobre sus derechos, alternativas y recursos para afrontar su situación y que sepan que existen tratamientos eficaces. En definitiva, evitar que la lipodistrofia perjudique la calidad de vida. Pero también contiene un mensaje dirigido a la sociedad y a las administraciones públicas, para que aumenten los esfuerzos por evitar la infección por VIH y, también, para que eviten la discriminación de quienes ya tienen el virus.
"Para normalizar la situación, debemos dar la cara los propios afectados", explica uno de los protagonistas. "Hay gente que se ha querido suicidar porque no se reconocía en el espejo", reconoce otra. Acabar con el estigma es el objetivo de esta película. El mensaje para las 150.000 personas que viven con VIH en España es que entre cara y cruz, elijan siempre la primera, que no se escondan, porque "el silencio es igual a la muerte", explica un afectado pero, como canta Vetusta Morla, "hoy no hay funeral".
"Para normalizar la situación, debemos dar la cara los propios afectados", explica uno de los protagonistas. "Hay gente que se ha querido suicidar porque no se reconocía en el espejo", reconoce otra. Acabar con el estigma es el objetivo de esta película. El mensaje para las 150.000 personas que viven con VIH en España es que entre cara y cruz, elijan siempre la primera, que no se escondan, porque "el silencio es igual a la muerte", explica un afectado pero, como canta Vetusta Morla, "hoy no hay funeral".

Fuente: elmundo.es

El estigma de la enfermedad mental

El nivel de prejuicio y discriminación de los estadounidenses hacia las personas que tienen enfermedad mental grave o problemas de abuso de sustancias no cambió a lo largo de diez años.
Los hallazgos plantean preguntas sobre la eficacia de las campañas para educar a la gente sobre la enfermedad mental y sugieren que quizá se necesiten nuevos métodos, apuntaron los investigadores de la Universidad de Indiana y de Columbia.
"El nivel de prejuicio y discriminación en EE. UU. no ha variado. De hecho, en algunos casos podría estar aumentando. Es hora de dar un paso atrás y reconsiderar nuestro enfoque", dijo la socióloga de la Universidad de Indiana Bernice Pescosolido en un comunicado de prensa de la universidad.


Tanto Pescosolido como sus colegas compararon las actitudes de las personas en 1996 y 2006. Durante este periodo, se realizaron grandes esfuerzos para sensibilizar a los estadounidenses en torno a las explicaciones médicas y genéticas de afecciones como la depresión, la esquizofrenia y el abuso de sustancias.
Cerca de 1,956 adultos que participaron en la Encuesta Social General en 1996 y 2006 escucharon un breve mensaje sobre una persona que tenía depresión mayor, esquizofrenia o dependencia del alcohol, y luego respondieron a una serie de preguntas.

Algunos de los hallazgos principales:
El número de participantes que atribuía la depresión mayor a causas neurobiológicas fue de 54 por ciento en 1996 y de 67 por ciento en 2006.
Se produjo un aumento en la proporción de participantes que respaldaban el tratamiento de un médico, y más concretamente de un psiquiatra, para el tratamiento de la dependencia del alcohol (de 61 por ciento en 1996 a 79 por ciento en 2006) y la depresión mayor (de 75 por ciento en 1996 a 85 por ciento en 2006).
La gente que creía que la enfermedad mental y el abuso de sustancias tenían causas neurobiológicas eran más propensas a estar a favor de proporcionar tratamiento. Pero estas personas no eran menos propensas a estigmatizar a los pacientes que tenían enfermedad mental o problemas de abuso de sustancias.
El estudio aparece en la edición en línea del 15 de septiembre de la American Journal of Psychiatry.
Los esfuerzos por reducir el estigma deben centrarse en la persona más que la enfermedad y hacer énfasis en las capacidades de las personas que tienen problemas de salud mental, sugirió Pescosolido. "Necesitamos involucrar a grupos de cada comunidad para que hablen de estos temas, que afectan casi a todas las familias estadounidenses de alguna forma. Esto es por el bien de todos", agregó.

Fuente: Indiana University

Lou, el autista que no quería cambiar

'La velocidad de la oscuridad', de Elizabeth Moon, es una novela de ciencia-ficción con un protagonista que sufre síndrome de Asperger.
Lou Arrendale, el protagonista de La velocidad de la oscuridad (Ediciones B), es un superdotado que padece síndrome de Asperger, una clase de autismo. La autora de esta novela, Elisabeth Moon (Texas, 1945) se basa en la experiencia adquirida con su hijo Michael, adoptado en 1983 y también autista, para describir el comportamiento de estas personas. Es una novela "esclarecedora, un adelanto sobre el futuro inmediato que se presenta". La velocidad de la oscuridad es una historia de ciencia-ficción en la que Arrendale tendrá que desenvolverse en el mundo real mientras se enfrenta al jefe de una empresa farmacéutica que le planteará un dilema vital: curarse o seguir bregando con su enfermedad.
El protagonista de la novela trabaja junto a un grupo de autistas en una compañía multinacional que estudia patrones de comportamiento en bases de datos. Allí gozan de todo tipo de privilegios, como un gimnasio propio, hasta que un día Peter Aldrin, el supervisor, es sustituido. El nuevo jefe, Gene Crenshaw, que ve a los autistas como un estorbo, les obliga a renunciar a sus privilegios y someterse a un tratamiento que curará su enfermedad. Lou se enfrentará entonces a la decisión de tomar este nuevo medicamento que podrá hacerle cambiar su percepción del mundo e incluso su propia personalidad.
El libro no sólo cuenta la disyuntiva a la que se enfrenta Arrendale, sino su relación con los demás compañeros y su rutina diaria. Tiene su propio apartamento, conduce su coche e incluso va a clases de esgrima con varios amigos. Allí conoce a Marjory, de la que se enamora. Esto provocará el enfrentamiento con Don, otro esgrimista que pretende a la chica. Varios incidentes provocados por este último harán que sea arrestado por la policía.


La velocidad de la oscuridad es una novela sobre el síndrome de Asperger y la discriminación que la sociedad ejerce sobre aquellos que no siguen los cánones esperados. La ciencia ficción, los adelantos tecnológicos y los avances médicos quedan, finalmente, en un segundo plano.

Fuente: elpais.com

Feaps crea un Observatorio en favor de mujeres con discapacidad intelectual

La Federación Española de Organizaciones en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS) de Madrid ha puesto en marcha un Observatorio de la Mujer cuya finalidad es trabajar por la plena igualdad de las mujeres con discapacidad intelectual.
El presidente de FEAPS-Madrid, Mariano Casado, ha presentado hoy el "Observatorio de la Mujer", acompañado del viceconsejero de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, José Ignacio Fernández Rubio.
Casado ha explicado que la finalidad de este Observatorio es "paliar la situación de múltiple discriminación" a la que se enfrenta la mujer con discapacidad intelectual, "por ser mujer, por tener discapacidad y además discapacidad intelectual".
El presidente de la FEAPS ha apuntado que el nuevo Observatorio pretende "dar mayor visibilidad" a las iniciativas que ya están realizando las distintas entidades que integran la federación.
Además, Casado ha avanzado que el Observatorio realizará "un primer diagnóstico sobre la situación actual de las mujeres con discapacidad intelectual" que ayudará a desarrollar medidas concretas que eviten su discriminación.
Las áreas sobre las que actuará el Observatorio son las de "prevención de violencia de género", "acceso al empleo" y "mujeres con discapacidad y madres".
El Observatorio contará entre sus trabajadoras con mujeres con discapacidad intelectual, para que éstas "sean las que tengan el protagonismo mayor", ha anunciado Casado.
La Federación Española de Organizaciones en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS) de Madrid es una entidad declarada de utilidad pública y sin ánimo de lucro.
En la actualidad, 32.000 familias forman parte de FEAPS, organizadas en 96 entidades, 309 centros y servicios que gestionan 26.000 plazas, de las cuales 14.000 son contratadas con la Comunidad de Madrid.
Alrededor de 6.300 profesionales trabajan en las distintas entidades, donde colaboran cerca de 1.500 voluntarios, según los datos facilitados por FEAPS Madrid.EFE

Fuente: ABC es

Nuevas directrices recomiendan una terapia más temprana para los pacientes de VIH

Iniciar el tratamiento antirretroviral (TAR) cuando un paciente de VIH no tiene síntomas puede evitar la destrucción progresiva del sistema inmunológico que lleva al SIDA, según nuevas directrices de tratamiento emitidas por el Panel de EE. UU. de la Sociedad Internacional del SIDA.
Las recomendaciones de 2010 fueron redactadas por un panel de expertos que revisaron nuevos datos e investigaciones del VIH sobre la programación de la terapia, las opciones óptimas de tratamiento y la monitorización que han surgido desde la publicación de las directrices de 2008. También hay más conocimiento sobre la eficacia, toxicidad y usos potenciales de fármacos más recientes en el manejo del VIH.
"La prominencia de eventos no relacionados con el SIDA como una importante causa de morbilidad y mortalidad entre los que tienen replicación actual del VIH sugiere que el inicio precoz de la TAR podría mejorar más la calidad y la duración de la vida para las personas que tienen VIH", escribieron los miembros del panel.
La preparación del paciente es una consideración clave cuando los médicos deciden recetar TAR, y no hay un conteo de células CD4 que impida el inicio de la terapia, añadieron.
Las células CD4 son células del sistema inmunitario a las que el VIH se dirige, de manera que las concentraciones (conteo) de CD4 en sangre son un indicador clave del avance de la enfermedad.
Según las nuevas directrices:
Se recomienda TAR a pacientes sin síntomas con conteos de células CD4 de 500 células o menos por microlitro.
Se debe considerar la TAR para pacientes sin síntomas con conteos de células CD4 mayores de 500 por microlitro, y se recomienda independientemente de los conteos de células CD4 para pacientes que tienen enfermedad por VIH establecida con síntomas.
La TAR también se recomienda a pacientes embarazadas, mayores de 60 años, o que tienen enfermedad cardiovascular activa o de alto riesgo, y para los que sufren de infecciones de hepatitis B o C, enfermedad renal asociada con el VIH, enfermedades oportunistas o infección primaria sintomática por VIH.
La TAR también debe recetarse en casos en que haya alto riesgo de transmisión del VIH, como las parejas en que uno de los integrantes está infectado con VIH y el otro no.
Una vez se inicia, la TAR debe continuarse, excepto cuando se usa en un ensayo clínico.
La asesoría para la reducción de riesgos debe ser parte rutinaria de la atención.
Se tiene programado presentar las nuevas directrices en la Conferencia Internacional del SIDA en Viena el domingo, y se publicarán en la edición temática sobre el VIH/SIDA del 21 de julio de la revista Journal of the American Medical Association.
"Demasiadas personas infectadas con VIH buscan atención médica cuando la enfermedad está avanzada, tanto en regiones ricas como pobres. Las pruebas voluntarias universales para el VIH, los servicios integrales de prevención y una vinculación precoz a la atención y el tratamiento son necesarios para asegurar que los avances en la TAR estén disponibles durante etapas más tempranas de la enfermedad", escribieron los autores del informe.
"Los avances en la TAR han mostrado que el SIDA, según se define tradicionalmente, se puede prevenir. Uno de los mayores desafíos es que la implementación completa de estas directrices requerirá abordar barreras sociales y estructurales para el diagnóstico y la atención, además del estigma y discriminación generalizados asociados con un diagnóstico de VIH", concluyeron.

Fuente: Journal of the American Medical Association

Sistema arbitral en materia de discapacidad

Las quejas y reclamaciones de las personas con discapacidad se pueden interponer ante un órgano especifico para ello. El sistema arbitral en materia de discapacidad está previsto para defender sus intereses ante un conflicto, sin tener que recurrir a la vía judicial. Está regulado por real decreto desde 2006 y, aunque es un instrumento muy válido, todavía es un gran desconocido para la mayoría de sus potenciales usuarios.
El sistema arbitral para la resolución de quejas y reclamaciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad por razón de discapacidad pretende resolver las reclamaciones relacionadas con este ámbito sin necesidad de acudir a la vía judicial. Los fundamentos básicos coinciden con los del sistema arbitral de consumo, "del que toma básicamente los elementos estructurales y procedimiento de gestión", recuerda el CERMI.
Diversas organizaciones dedicadas a la defensa de los derechos de las personas con discapacidad y consultadas han asegurado desconocer la puesta en marcha de este sistema, pero su creación ya se recogía en la Ley de Igualdad de Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad Universal de las Personas con Discapacidad, de 2003, y en diciembre de 2006 se aprobó el real decreto que lo regula.

Quejas y reclamaciones
El procedimiento arbitral es voluntario y gratuito, si bien, en determinados supuestos, las partes deberán costear la práctica de pruebas. Estas partes son tanto las personas con discapacidad, como las personas físicas o jurídicas "que importen, produzcan, suministren o faciliten entornos, productos, bienes y servicios a las personas con discapacidad".
En ambos casos, las quejas y reclamaciones que se pueden presentar deberán estar relacionadas con telecomunicaciones y sociedad de la información, espacios públicos urbanizados, infraestructuras y edificación, transportes y bienes muebles e inmuebles, actividades, funciones, productos o servicios comercializados por personas físicas o jurídicas, individuales o colectivas, profesionales o titulares de establecimientos públicos o privados, fijos o ambulantes.
Por el contrario, no se consideran causa de inicio de un proceso de arbitraje las controversias sobre las que se haya emitido una resolución judicial firme y definitiva, las cuestiones en las que deba intervenir el Ministerio Fiscal, las determinadas en contratos administrativos, cuando concurran indicios razonables de delito o las partes no tengan poder de disposición y, por último, tampoco se aceptan quejas referidas al arbitraje laboral.

Procedimiento arbitral
Respecto a los árbitros, se exige que sean licenciados en derecho o, al menos, expertos en las cuestiones que se analicen. Ellos resuelven los casos, que se inician siempre a instancia de la persona con discapacidad que presente la solicitud de arbitraje o bien "a través de las organizaciones representativas de las personas con discapacidad y de sus familias u otro representante".
Intervienen dos tipos de órganos: uno encargado de la administración del arbitraje (junta arbitral) y otro que emite el laudo (órgano arbitral). La queja o reclamación puede resolverla un árbitro único, "cuando la pretensión sea inferior a 3.000 euros", o un órgano arbitral integrado por tres miembros propuestos, cada uno de ellos, por la Administración pública, las organizaciones representativas de las personas con discapacidad y sus familias y las organizaciones de carácter económico sin ánimo de lucro "con mayor implantación en el ámbito territorial de la Junta Arbitral".
En cuanto al proceso en sí, primero se formaliza una solicitud de arbitraje, se entrega en la junta arbitral o a través de organizaciones, se comprueba que reúne los requisitos que exige la ley y que la reclamación responde a los criterios establecidos por el sistema arbitral. Hay dos posibilidades: el reclamado puede estar adherido al sistema o no. En el primer caso, el presidente de la junta arbitral acuerda iniciar el procedimiento, mientras que en el segundo se traslada la solicitud para que en el plazo de 10 días "manifieste si acepta resolver el conflicto a través del sistema arbitral". Si lo rechaza o no contesta en plazo, la solicitud se archiva puesto que es un sistema voluntario.

Adhesión al sistema arbitral
Los establecimientos y empresas que se adhieren al sistema arbitral reciben un distintivo oficial que otorgan las juntas. "Supone un símbolo de compromiso con las personas con discapacidad", subraya el Ministerio de Sanidad y Política Social. No obstante, este distintivo puede perderse por renuncia, utilización fraudulenta, incumplimiento reiterado de los laudos, graves y reiteradas infracciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad, y realización de prácticas que lesionen los derechos e intereses de las personas con discapacidad.

Fuente: consumer.es

La tierra de los cisnes

Un musical sobre la discriminación con elenco integrado por actores convencionales y actores con discapacidad.
T 22 La tierra de los cisnes
¿Qué pasaría si el mundo fuera al revés?, si a los que denominamos
“discapacitados” fueran los “capacitados” de esa tierra?
“La tierra de los cisnes”, que se presentará desde el sabado 22 de mayo por cuatro únicas funciones en el teatro Del Globo, es un musical que trata el los temas de la discapacidad, la discriminación y la búsqueda de la libertad.
En un proyecto único y novedoso en el mundo ya que jamás se realizo un espectáculo musical sobre esta temática y con un elenco integrado (Actores convencionales y actores con discapacidad dentro de los cuales hay no videntes, con sindrome de down,
discapacitado mental).
Basado en el cuento de “El patito feo”, Julián Collados muestra en “La tierra de los cisnes” la búsqueda incesante de un joven, llamado Lisandro, por encontrar su lugar en el mundo, como diría el: “…Un lugar donde, la única diferencia es que las personas que habitan esa tierra son como yo o como todos los que no nos sentimos a gusto, ni tenemos un espacio para desarrollarnos en este lugar, los excluidos, es el lugar donde aquellos patitos feos son felices, plenos y pueden volar, donde son verdaderamente libres…”

Se realizaran 4 únicas funciones los Sábados 22, 29 de Mayo y 05, 12 de Junio a las 21hs. en el teatro Del Globo (Marcelo T. de Alvear 1155. CABA. Tel de boletería: 4816-3307)

Esta obra es presentada por el CCEBA Centro Cultural de España en Buenos Aires . Auspiciada por el INADI Instituto Nacional Contra La Discriminación la Xenofobia y El Racismo; CONADIS Comisión Nacional Asesora para la Integraciónde las Personas con Discapacidad - Presidencia de la Nación.

Ficha Técnica
Libro y Letras: Julián Collados
Música Original: Juan Manuel Bevacqua
Coreografía y Asistencia de Dirección: Verónica Vázquez
Dirección de Arte: Pía Drugueri
Producción Ejecutiva: Paz Garabal
Asistencia de Producción: Franco Gerardi
Producción Comercial y General: Carlos Navas
Producción y Dirección General: Julián Collados
Ficha artística: Brian Cazeneuve, Beto Cuello, Antonella Fucci, Eliana Lubieniecki, Jose Luís Takeda, Gabriel Griro, Alejandro Zerba, Marina Vas, Diego Iglesias, Emanuel Groh, Ariel Leone, Tamara Koren, Leonel Fransezze, Ernesto Bernabo, Lucia Cardenas.

Fuente: HF Noticias

VIH y discriminación no deben ser caras de la misma moneda

Un informe difundido por el Inadi asegura que en la Argentina más del 50% de las personas que se estima viven con el virus lo ignoran y destaca que muchos de los estigmas alrededor de este tema surgen del miedo y la ignorancia.


Sobre la base de que "los mayores obstáculos para tratar el VIH Sida son el desconocimiento, el estigma y la discriminación", el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi) emitió su informe de mayo, en el que hace hincapié en el hecho de que "el VIH Sida no es sólo un tema de salud", sino que es una problemática social que "involucra una dimensión político, cultural y económica".
"Luego de la pelea mediática que mantuvieron la vedette Graciela Alfano y el coreógrafo Aníbal Pachano, el tema de la discriminación por cuestiones referidas al VIH Sida tomó un lugar central en la agenda de los medios de comunicación", explicaron desde el Inadi.
Dado que el rol del instituto es "trabajar en la eliminación de las concepciones estigmatizantes del tema", desde el organismo difundieron una serie de palabras y frases referidas a la enfermedad, que mal usadas, discriminan.
Es el caso del término Sida cuando se quiere hablar de VIH. Esto es porqueel Sida engloba una gama de condiciones que se dan cuando el sistema inmunológico se ve seriamente dañado por el virus del VIH .
Tampoco se debe usar la expresión "virus del Sida", ya que el que existe es el Virus de Inmunodeficiencia Humana, que puede ocasionar Sida.
Los términos seropositivo, sidótico, sidoso o infectado son discriminatorios ya que la condición de "seropositivo al VIH" no implica necesariamente que se tenga o vaya a tener Sida.
También es discriminatorio hablar de "grupos de riesgo", dado que lo que en realidad genera riesgo de contraer el virus es desarrollar determinadas prácticas, y no pertenecer a un grupo determinado.
De los 40 millones de personas que viven con VIH en el mundo, tres millones doscientas mil son de América y 64 mil en la Argentina, pese a que se estima que serían 130 mil.

Fuente: InfoBae.com

Nace la Federación Iberoamericana de Síndrome de Down

Asociaciones de personas con síndrome de Down de trece países (Argentina, Bolivia, Chile, Costa Rica, El Salvador, España, México, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, Uruguay y Venezuela) han constituido este domingo, durante la clausura del II Congreso Iberoamericano sobre el Síndrome de Down, la Federación Iberoamericana
de Síndrome de Down.
Veinticuatro representantes de estas asociaciones ha firmado el acta fundacional de esta Federación en un acto presidido por el secretario de Down España, Antonio Ventura Díaz, y en el que también han participado, la directora de la División de Exteriores de la Secretaría General Iberoamericana, María Salvadora Ortiz; la vicepresidenta primera de la Diputación de Granada, Juana María Rodríguez; el presidente Down Andalucía, Enrique Rosell y un representante de la Asociación Down de Monterrey A.C., Juan Carlos Tolentino, informó la organización en un
comunicado.
Díaz declaró que esta nueva organización nace con el objetivo de convertirse en un foro permanente de encuentro, cooperación e intercambio de experiencias, para conseguir la mejora de la calidad de vida de las personas con esta discapacidad.
Asimismo, informó de que esta Federación constituirá una herramienta de unión y cohesión, que fomentará la creación y el desarrollo de programas operativos e investigaciones comunes y luchará por una mejor defensa de los derechos de estas personas.
"Esta iniciativa supone la materialización de una alianza deseada y querida por todos, que consagra la democracia participativa, ya que se trata un proyecto fraguado de abajo a arriba, donde primará la participación y donde todas las voces serán oídas", añadió.
Por su parte, María Salvadora Ortiz, ha puesto el foco de atención en "la falta de compromiso por parte de las Administraciones latinoamericanas en cuanto a la asignación de recursos que permitan la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad".
Asimismo, indicó que en Iberoamérica viven 85 millones de personas con discapacidad, lo que supone el 80 por ciento del total de la población mundial con discapacidad. "La situación socioeconómica de Latinoamérica se ha caracterizado hasta el momento por una injusticia social con estas personas", dijo.
Durante una ponencia previa, el presidente del Consejo Asesor de la Asociación Síndrome de Down, Luis Bulit, recordó que el movimiento asociativo, no son unas entidades aisladas, si no "un área de acción de la sociedad civil" que, como tal, "debe incidir en las políticas públicas, no sólo para cambiar las legislaciones, si no para cambiar la cultura de la ciudadanía".
Además, destacó la importancia de compartir no sólo las buenas prácticas, si no también las malas, "para no repetir errores, ya que en una sociedad global como la nuestra, los fracasos son compartidos".
Igualmente, ha apuntado que estas buenas prácticas no deben tomarse como "recetas universales", si no "como criterios de orientación" para elaborar otras que se adapten a las necesidades específicas de cada discapacidad y cada país o región.
El Congreso ha contado con la participación de más de 100 voluntarios, más de 400 jóvenes con discapacidad intelectual, casi 300 profesionales y más de 2000 congresistas, con una representación de más de 17 países iberoamericanos: Argentina, Brasil, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, México, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay, Venezuela; además de Portugal y España.

Fuente: Europapress

Encontrar empleo: misión imposible para alguien con VIH

Las mujeres seropositivas tienen aún más difícil acceder al mercado laboral.
La legislación protege en teoría los derechos de estas personas, pero no en la práctica.
Despidos injustificados, 'mobbing', violación de la intimidad, exclusión de las oposiciones... Son las trabas que el mercado laboral lleva años imponiendo a los pacientes con VIH y a las que ellos están ya más que acostumbrados. Sin embargo, en la situación actual, en un país con una tasa de paro cercana al 20% y con unas previsiones de crecimiento económico que dejan mucho que desear, el futuro pinta todavía más negro para los seropositivos.
El último informe del Observatorio de Derechos Humanos y VIH de RED2002 muestra claramente que la situación laboral de estos sujetos no mejora con los años. A lo largo de 2009, el 32% de las consultas realizadas a esta ONG fue por cuestiones relacionadas con el empleo, frente al 30% de 2007. Las dudas más frecuentes tenían que ver con los cambios en las condiciones de trabajo (horario, ubicación física, responsabilidades y salario), la vulneración de la confidencialidad de los datos médicos, la solicitud de la prueba del VIH sin que ésta tenga relevancia para el puesto, la exclusión de oposiciones o los despidos.
"A pesar de la existencia de una legislación nacional e internacional que, teóricamente, ampara y protege a las personas con VIH, durante los últimos años venimos constatando la existencia de situaciones de discriminación en el ámbito laboral. Queda mucho por avanzar", explican desde este Observatorio, financiado por el Plan Nacional del Sida del Ministerio de Sanidad y Política Social.
En principio, el trabajador no tiene la exigencia de comunicar que padece VIH (ya que se parte de la consideración de que las relaciones en el ámbito laboral no son una situación de riesgo para la transmisión del virus). Sin embargo, ocultar su estado les genera un estrés excesivamente grande. En ocasiones, llegan a poner en riesgo su propia salud, preocupándose más de esconder su seropositividad ante sus compañeros que de acudir a las citas para que le hagan el seguimiento médico o, incluso, tomar su medicación.
"El temor a ser rechazados o despedidos supone para las personas con VIH una pérdida en sus derechos y una nueva barrera. Los prejuicios y la ignorancia perpetúan un estigma que les infunde miedo y les impide vivir tranquilos con su enfermedad", declaran desde el Observatorio y desde la Federación Trabajando en Positivo.

Las mujeres llevan la peor parte
Según una investigación publicada en 'Health Economics' sobre la relación entre la situación laboral de la población afectada por el VIH y las características socioeconómicas en España, "el género es una variable estadísticamente significativa para predecir la situación en el empleo". Este trabajo, realizado por Juan Oliva, del departamento de Ciencias Jurídicas de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), constata que las mujeres tienen un 13,4% menos posibilidades que los hombres de estar empleadas.
"La probabilidad que tienen de encontrar trabajo las personas portadoras del VIH presenta diferencias importantes por género, pero también influyen la vía de transmisión, el estado de salud y el nivel educativo", explica Oliva, en declaraciones recogidas por la Plataforma SINC. Así, aquellos seropositivos que se infectaron a través del uso de drogas por vía parenteral encuentran más dificultades para acceder a un puesto de trabajo que quienes contrajeron la enfermedad por otras vías.
Para Oliva, el factor psicológico también juega un papel fundamental. "Las personas que necesitan recibir atención psicológica por el impacto de conocer su enfermedad encuentran aún más difícil conseguir un empleo", afirma. De hecho, los pacientes que requieren este tratamiento cuentan con un 14% menos de posibilidades de entrar en el mercado laboral.
El análisis realizado por este investigador se centra en el periodo 1996-2004 y ha contado con la participación de 3.376 individuos entre los 16 y los 64 años (la edad mínima para trabajar en España y la edad de jubilación). Pero los datos con los que cuenta el Observatorio de Derechos Humanos y VIH indican que desde entonces la situación no ha cambiado mucho.

Fuente: elmundo.es